Die neue Ausgabe des Magazins von Kultur Management Network betrachtet die Kulturvermittlung als zentralen Faktor für Diversität, Demokratie und Transformation im Kulturbereich. Sie untersucht ihre Rolle bei der Gewinnung junger Zielgruppen, der Öffnung für neue Publika und der Förderung demokratischer Bildung. Gleichzeitig weist sie auf die oft prekären Arbeitsbedingungen und die schwache institutionelle Verankerung hin. Praxisbeispiele zeigen, wie Kulturvermittlung als Kernaufgabe erfolgreich umgesetzt werden kann und verdeutlichen ihre Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit von Kultur.